Programa Trainee Industrial Ambev 2013

Pré-Requisitos:

  • Formação Superior de nível graduação concluída entre Julho/2011 e Julho/2013 nos seguintes cursos:
    Agronomia, Biologia, Bioquímica, Biotecnologia, Ciências (Biológicas, Alimentos, Exatas com Habilitação em Química, Farmacêuticas, Físicas e Biomoleculares, Moleculares, Químicas e Farmacêuticas), Farmácia, Química, Química (Ambiental, Industrial).

Engenharia (Aeroespacial, Aeronáutica, Agrícola, Agrícola e Ambiental, Agronômica, Ambiental, Automotiva, Bioenergética, Biomédica, Bioquímica, Biotecnológica, Cartográfica, Civil, Civil – Aeronáutica, Computação, Agrimensura, Agronegócios).

Engenharia (Alimentos, Bioprocessos e Biotecnologia, Controle e Automação, Desenvolvimento Industrial, Energia, Gestão, Instrumentação, automação e robótica, Manutenção, Materiais, Materiais e Manufatura, Minas, Pesca, Petróleo).

Engenharia (Produção, Produção Agroindustrial, Produção Civil, Produção Elétrica, Produção Mecânica, Produção Química, Segurança, Sistemas, Software, Telecomunicações, Transportes, Elétrica, Eletrônica, Eletrônica e de Telecomunicação).

Engenharia (Eletrotécnica, Física, Florestal, Geológica, Hídrica, Industrial, Industrial Elétrica, Industrial Madeireira, Industrial Mecânica, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica, Naval, Química, Sanitária, Sanitária e Ambiental, Têxtil).

  • Fluência no idioma inglês.
  • Amplo conhecimento de informática.
  • Disponibilidade para se deslocar/ residir em outros Estados durante o período de treinamento e no posicionamento.



Etapas do Processo de Seleção:

  1. Inscrições (abril).
  2. Inglês e Raciocínio Lógico (abril/maio).
  3. Dinâmicas de Grupo (maio).
  4. Entrevista Individual (junho).
  5. Painel e Raciocínio Lógico (junho).
  6. Entrevista Final (julho).



Etapas de Desenvolvimento/ Treinamento:

  1. Treinamento Pleno
    • Duração: 4 meses
    • Oportunidade de ter uma visão sistêmica do nosso negócio e conhecer na prática as áreas Fabril e Comercial da Companhia.
    • Locais possíveis: Unidades do Brasil.

  1. Treinamento Gerencial, Administração Central (AC) e Centro de Engenharia (CENG)
    • Duração: 1 mês (1 semana AC e 3 semanas CENG).
    • Nossa Companhia dará a oportunidade para que conheçam em detalhe a parte estratégica do nosso negócio, acompanhando as áreas corporativas e conhecendo nosso Centro de Engenharia.

  1. Treinamento Dirigido (on the job).
    • Duração: 6 meses.
    • É hora de colocar a mão na massa! Nesta etapa vocês terão uma visão específica da área de interesse e contarão com o apoio de um gerente como padrinho ao longo de todo o treinamento.

  1. Treinamento Gerencial e CENG (Centro de Engenharia).
    • Duração: 1 mês.
    • Passaremos nossos conceitos de gestão, liderança, avaliação de desempenho e segurança comportamental.



Duração: até 12 meses

Inscrições abertas até 30 de Abril de 2013

Exibições: 45

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